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Aktuellen Studien zufolge verrichten etwa zwei Drittel aller Arbeitnehmer Dienst nach Vorschrift. Und jeder Fünfte hat keine emotionale Bindung zu seinem Job bzw. zu dem Unternehmen, in dem er tätig ist. Man spricht in diesem Fall von innerer Kündigung.

Und das ist nicht nur für das Unternehmen eine Belastung, sondern in erster Linie für den betroffenen Arbeitnehmer.Was Sie bei "innerer Kündigung" tun können

Was Sie bei "innerer Kündigung" tun können
Quelle: www.krone.at